第(3/3)页 宣布完四项任命之后，季云等人又开始对之前集团高层讨论过的一些集团政策方案，员工晋升办法，以及统一涨薪等多种事务一一通过后，已经到了中午十二点半，季云也算是结束了上午的工作。 “观澜，我出去的这段日子，公司可就交给你了，好好干，有事我给你顶着，我可等着你把华通发展成全球最大的那天呢。” 季云这半年以来跟贺观澜的关系也是越发的融洽，说实话，季云内心对贺观澜是非常非常欣赏的，不然也不会这么快把贺观澜捧上了总裁的位置。 而贺观澜对于这个比自己小十几岁的老板，除了感激之外也是十分的信服。 一个能扛事，一个敢放权，一个能完全信任你，并且背景深厚，还全力支持你的老板，说实话贺观澜也是第一次见。 其实很多季云的下属也觉得是，这种老板真的太少见了，能把员工放在心里，有事的时候能顶在员工面前把事给你扛下来。 需要资源的时候，能给你自己都不敢相信的资源，给季云办事，不用考虑老板的心情，不用考虑裙带关系，不用考虑自己付出不能得到回报。 季云经常说的一句话，将军不差饿兵，你能从一份工作上，获得荣誉感，能吃饱喝足，兜里还能揣满，出去别人一听你是这个公司的人，所有人对你的目光都是羡慕，那个员工会不好好干。 所以贺观澜对于季云，那真是士为知己者死的感觉。办完了这些事，航运集团的事，就不用季云操心了，再处理一下其他的几个公司的事，季云也就能放心出去了。