第129章 一个好汉三个帮-《鬼门狂医》
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“快到饭点了,一起去吃个午饭,欢迎你加入龙腾,中午介绍郭总给你。”
叶秋站起身来,准备将他正式介绍给郭天龙。
“中饭就免了,我得赶回公司将手头一些积压的工作处理掉,才能在下午提交离职报告,马上就是周末了,能不能在这么短的时间办理离职,还有些难度呢。”
齐长川看了眼腕表,他不敢浪费时间。
叶秋没有勉强。
他知道自己给齐长川的离职时间实在太少了一些。
做人还得有始有终。
齐长川起身匆匆离开华融大厦。
叶秋走出办公室,将这个好消息第一时间告诉了郭天龙。
“天龙兄,刚才这位你看到了吧,他就是我替公司物色的基金经理齐长川,下周一他将正式报到,晚上我们一起去参加大秦的酒会,长点见识。”
“齐长川?你是说中银2号的基金管理人?”
郭天龙惊诧地问道。
他听猎头公司提起过齐长川,可惜猎头很难说服他离职跳槽。
叶秋也太神通广大了一些吧。
这么快就说服了中银金牌基金经理加盟龙腾,究竟是怎么办到的?
郭天龙很想取经。
“我拿出10%的股份给他,未来他就是公司的第三大股东,这事没有和你商量就直接拍板了,你没意见吧?”
叶秋看着郭天龙笑问道。
他认为齐长川值这个价。
“重赏之下必有勇夫,看来我也得挪出10%的股份用来奖励公司员工,提升大家的工作积极性。”
郭天龙是非常豪爽的性格。
他的钱来得容易,花起来也不会抠抠索索。
只要能花在刀刃上,绝对舍得。
“天龙兄你果然是天生的大boss,没有读过mba却深谙企业激励机制,真的很了不起啊,我有一种预感咱们的投资公司很快要腾飞了。”
叶秋调侃了一句。
他对龙腾未来的发展倒是更加有信心。
一个好汉三个帮。
人不是万能的,总有自己的短板。
身为企业大boss,就得善于发现人才,笼络人才,凝聚人心,才能集众所长,壮大自己。
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