第129章 一个好汉三个帮-《鬼门狂医》


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    “快到饭点了,一起去吃个午饭,欢迎你加入龙腾,中午介绍郭总给你。”

    叶秋站起身来,准备将他正式介绍给郭天龙。

    “中饭就免了,我得赶回公司将手头一些积压的工作处理掉,才能在下午提交离职报告,马上就是周末了,能不能在这么短的时间办理离职,还有些难度呢。”

    齐长川看了眼腕表,他不敢浪费时间。

    叶秋没有勉强。

    他知道自己给齐长川的离职时间实在太少了一些。

    做人还得有始有终。

    齐长川起身匆匆离开华融大厦。

    叶秋走出办公室,将这个好消息第一时间告诉了郭天龙。

    “天龙兄,刚才这位你看到了吧,他就是我替公司物色的基金经理齐长川,下周一他将正式报到,晚上我们一起去参加大秦的酒会,长点见识。”

    “齐长川?你是说中银2号的基金管理人?”

    郭天龙惊诧地问道。

    他听猎头公司提起过齐长川,可惜猎头很难说服他离职跳槽。

    叶秋也太神通广大了一些吧。

    这么快就说服了中银金牌基金经理加盟龙腾,究竟是怎么办到的?

    郭天龙很想取经。

    “我拿出10%的股份给他,未来他就是公司的第三大股东,这事没有和你商量就直接拍板了,你没意见吧?”

    叶秋看着郭天龙笑问道。

    他认为齐长川值这个价。

    “重赏之下必有勇夫,看来我也得挪出10%的股份用来奖励公司员工,提升大家的工作积极性。”

    郭天龙是非常豪爽的性格。

    他的钱来得容易,花起来也不会抠抠索索。

    只要能花在刀刃上,绝对舍得。

    “天龙兄你果然是天生的大boss,没有读过mba却深谙企业激励机制,真的很了不起啊,我有一种预感咱们的投资公司很快要腾飞了。”

    叶秋调侃了一句。

    他对龙腾未来的发展倒是更加有信心。

    一个好汉三个帮。

    人不是万能的,总有自己的短板。

    身为企业大boss,就得善于发现人才,笼络人才,凝聚人心,才能集众所长,壮大自己。


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